Responsabilidade Social

A responsabilidade social corporativa da thyssenKrupp Elevadores assenta no princípio base de criar e partilhar valor, não apenas para os seus accionistas mas também para a sociedade com quem interage no decorrer da sua actividade. Assim, o verdadeiro desafio para um negócio é determinar se ele tem essa capacidade efectiva de criar valor a longo prazo.

Criar valor partilhado significa criar benefícios financeiros, sociais e ambientais como parte integrante da competitividade da empresa a longo prazo baseando-se num princípio chave de que o negócio pode contribuir para o progresso da sociedade e esta para o desenvolvimento e crescimento do negócio.

Em cada etapa da cadeia de valor, a thyssenKrupp Elevadores gera benefícios financeiros, ambientais e sociais e partilha-os com as diferentes comunidades onde exerce a sua actividade.